随着全球化和人才流动的加速，镇海区为吸引更多海外优秀人才，提升区域创新能力和竞争力，特制定了一系列针对海归人才的落户政策。这些政策旨在优化人才结构，推动产业升级，加强科技创新，为镇海区的长远发展奠定坚实的人才基础。

　　一、政策内容

　　落户条件：凡在海外知名高校获得硕士及以上学位，或在国内高校获得博士学位，且在海外连续工作两年以上的留学人员，均可申请在镇海区落户。此外，对在海外顶尖高校获得学士学位的优秀毕业生，或在国内高校获得博士学位并在海外连续工作一年以上的留学人员，镇海区也欢迎其申请落户。

　　福利待遇：对于符合条件的海归人才，镇海区将提供一系列福利待遇。包括但不限于：优先安排住房、提供安家费、创业资金支持、税收优惠、工作岗位优先安排等。此外，对于顶尖人才，还提供私人定制的福利待遇。

　　子女教育：海归人才的子女在镇海区接受教育，将享有优先安排优质教育资源的权利。镇海区有多所知名中小学和幼儿园，能满足不同年龄段的教育需求。

　　创新支持：镇海区鼓励和支持海归人才在区内开展科技创新活动。对于有创新项目的海归人才，将提供资金支持、技术指导等全方位的服务。

　　创业支持：对有创业意愿的海归人才，镇海区提供全方位的创业支持。包括办公场所提供、创业资金支持、市场资源引入等。

　　人才交流平台：镇海区将定期举办人才交流活动，为海归人才提供一个交流心得、分享经验的平台。同时，鼓励企业与高校合作，加强人才培养和交流。

　　绿色通道服务：为海归人才提供政务服务绿色通道，减少办事环节和时间，提高服务效率。

　　二、实施与监督

　　镇海区政府将设立专门的海归人才服务部门，负责政策的实施和监督。该部门将与相关部门密切合作，确保政策的顺利执行。同时，设立投诉和建议渠道，确保政策公平公正实施。

　　镇海区海归人才落户政策的推出，是为了更好地吸引和留住海外优秀人才。通过这一政策，我们希望能够为镇海区的发展注入新的活力，推动区域的科技进步和经济发展。同时，我们也期待着更多的海外人才能够选择镇海区作为他们实现梦想的起点。

　　雄镇英才创业园作为浙江省首批小微企业园，为海内外人才提供科技创新平台，聚焦智能装备、半导体及集成电路、新一代信息技术等产业领域，建立起了涵盖创业孵化、转化加速、产业规模化的创业全过程孵化服务体系。