宁波海曙区高科技人才引进政策是为了吸引和留住高素质人才，促进区域经济和社会的可持续发展。以下是宁波海曙区高科技人才引进政策主要包括的几个方面：

　　人才引进计划：海曙区制定了针对不同层次人才的引进计划，包括高层次人才、创新团队和高校毕业生等。这些计划旨在吸引各类优秀人才到海曙区创新创业，推动区域经济发展。

　　人才补贴政策：海曙区为引进的高层次人才提供丰厚的补贴，包括生活补助、安家补贴和购房补贴等。同时，对于在海曙区企业博士后科研工作站从事研究的博士后，还有专门的博士后补贴。这些补贴政策旨在减轻人才的生活压力，提高其生活品质。

　　创业扶持政策：海曙区为创业人才提供了全方位的扶持政策，包括创业启动资金、融资支持、办公场地、市场开拓等。这些政策旨在降低创业门槛，提高创业成功率，促进创新成果的转化。

　　人才服务体系：海曙区建立了完善的人才服务体系，包括人才公寓、子女教育、医疗保健等。这些服务旨在解决人才的后顾之忧，使其能够全身心地投入到工作和创新中。

　　产业支持政策：海曙区针对不同的产业领域制定了一系列的产业支持政策，包括税收优惠、研发补贴、市场推广等。这些政策旨在降低企业的运营成本，提高其市场竞争力，推动产业集群的发展。

　　创新平台建设：海曙区积极搭建各类创新平台，包括孵化器、众创空间、技术转移中心等。这些平台为人才提供了良好的创新创业环境，促进了企业与高校、科研院所之间的合作与交流。

　　人才评价与激励机制：海曙区建立了科学的人才评价与激励机制，通过评选、奖励等方式激发人才的创新热情和创造力。同时，对于在科技创新、成果转化等方面取得突出成绩的人才给予重奖。

　　宁波海曙区高科技人才引进政策涵盖了人才引进、补贴、创业扶持、服务体系、产业支持、平台建设和评价激励等多个方面。这些政策不仅有助于吸引和留住优秀人才，还能够促进区域经济的发展和创新能力的提升。随着政策的不断优化和完善，相信未来会有越来越多的高科技人才汇聚于海曙区，共同推动区域经济的繁荣和发展。

　　雄镇英才创业园作为浙江省首批小微企业园，为海内外人才提供科技创新平台，聚焦智能装备、半导体及集成电路、新一代信息技术等产业领域，建立起了涵盖创业孵化、转化加速、产业规模化的创业全过程孵化服务体系。