甬江实验室是浙江省政府批准设立的专注于新材料及相关领域研究的具有独立事业单位法人资格的新型科研机构，于2021年5月19日正式揭牌。甬江实验室设立的“卓越创新者”博士后计划——不仅仅是为你提供一个选择，更是为有理想有抱负的年轻创新者们提供一个起飞的平台。

对于符合条件的申请人来说，参与甬江实验室“卓越创新者”博士后计划无疑是一个难得的机会。不仅可以获得丰厚的薪酬和福利待遇，更能够在导师的指导下开展高水平的科研工作，积累宝贵的学术经验。此外，该计划还注重培养博士后研究人员的创新能力和团队合作精神，为他们未来的职业发展奠定坚实的基础。

甬江实验室的“卓越创新者”博士后计划待遇优厚，旨在吸引和培养具有卓越创新能力和发展潜力的博士后研究人员。以下是一些关于该计划待遇的详细信息：

1. 薪酬体系：甬江实验室提供的薪酬水平参照国内一流科研机构，确保具有市场竞争力。具体的薪酬范围会根据个人的学术背景、研究经验和成果等因素进行个性化确定。
2. 福利保障：实验室提供高标准的五险一金、带薪休假以及工会福利。此外，还设有职工餐厅和运动场地等，为博士后研究人员提供舒适的工作和生活环境。
3. 职业发展：甬江实验室提供基础研究、工程技术、成果转化、支撑、管理等多元职业发展通道。对于表现突出者，可在站期间晋升高级职称，为个人的职业发展提供广阔的空间。
4. 项目配套支持：对于获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的人员，宁波市将给予各类项目1:1配套经费支持，以鼓励和支持博士后研究人员开展高质量的科研工作。

此外，宁波市还为博士后研究人员提供了一系列的支持措施，如最高60万元的在站生活补贴和出站留甬补贴，以及创业奖励等。这些措施旨在吸引和留住优秀的博士后人才，为他们的科研和职业发展提供全方位的支持。