一、生活与安居保障

生活补助

青年人才：新引进的35周岁以下全日制应届本科、硕士毕业生（含非全日制应届硕士），分别可获一次性1万元、3万元生活补助。世界排名前100高校硕士毕业生可提高至8万元，世界前200高校博士毕业生可获10万元。

高层次人才：顶尖人才最高可获得800万元安家补助（分3年发放），特优、领军、拔尖人才分别给予100万、80万、50万安家补助。

购房补贴

基础人才：毕业10年内首次在宁波购房，给予购房总额2%的补贴（最高8万元）。

高层次人才：购房可叠加20%比例补贴（最高60万）。

租房补贴

新引进的35周岁以下应届本科/硕士毕业生及技师，每年发放1万元租房补贴，最长3年。累计缴纳社保满6个月即可首次申请。

购买期房未交付的视为无房，可继续享受租房补贴。

二、创业与就业支持

创业门槛降低

现代服务业/农业领域创业团队注册资金降至100万元（制造业200万元），优先支持获民间投资的项目。

项目资助

甬江人才工程：分A/B/C层级给予最高2000万、1000万、500万元项目资助。

青年博士人才：40周岁以下青年博士人才可获最高100万元个人奖补。

就业补贴

毕业两年内入职中小微企业的高校毕业生，每年发放2000元就业补贴，最长3年。

三、国际化服务与支持

海外工程师政策

海外工程师可获年薪30%的补助（最高60万），并配套出入境便利、医疗保障等支持。

常态化受理

甬江人才工程全年分两批次集中遴选，制造业项目优先支持标志性产业链。

四、其他配套政策

公积金优惠

高级及以上人才首次购房可提取公积金付首付，贷款额度上浮50%；租房可全额提取公积金。

人才公寓

在产业园区、高教区配建租赁型人才公寓，试点高层次人才共有产权住房。

交通补贴

宁波市为符合条件的参会人才发放交通补贴，为新来甬求职的高校毕业生和市外高校毕业学年大学生提供地铁出行免费优待。