宁波市针对海外人才推出了一系列优惠政策，涵盖生活补贴、创业支持、落户便利等多个方面，旨在吸引高层次人才助力城市发展。

　　一、生活与安家补贴

　　1. 生活补助

　　硕士/博士：新引进的海外硕士、博士在宁波工作并缴纳社保满6个月且无房的，可分别申请8万元和10万元的一次性生活补助。若毕业于全球TOP100高校的硕士，补助可提升至8万元。

　　顶尖人才：全职引进的顶尖人才(如院士级)可获得最高800万元安家补助，并享受子女教育优先、医疗绿色通道等专属服务。

　　2. 租房与购房补贴

　　租房补贴：35周岁以下海外青年人才(含本科及以上学历)在宁波缴纳社保满6个月且无房的，每年可申领1万元租房补贴，最长3年。

　　购房优惠：毕业10年内的海外人才首次购房，可获购房总额2%的补贴(最高8万元);博士等高层次人才购房补贴可达60万元。

　　二、创业扶持政策

　　1. 甬江人才工程

　　创业项目资助：入选甬江工程的海外人才团队，根据项目层次可获最高2000万元资助。特别优秀项目资助额度不设上限。

　　资本引才团队：自带技术和资金的团队，企业实际到位资金需超500万元，且获得民间投资不低于300万元，可获额外支持。

　　2. 创业启动资金

　　海外人才在宁波创办科技型企业，实际出资不少于100万元的，可申请一次性创业补贴，并享受税收减免等配套政策。

　　三、落户与配套服务

　　1. 落户便利

　　博士及以上高层次人才可直接落户，配偶、未婚子女及父母可随迁。硕士及本科毕业生在甬稳定就业并缴纳社保即可落户。

　　海外学历需通过教育部认证，符合条件者可申请“人才专户”落户。

　　2. 专属服务

　　顶尖人才享受机场贵宾通道、高铁绿色通道及市内公共交通免费。

　　配备保健医生、优先就医等高端医疗资源，以及免费健身、旅游等休闲福利。

　　四、科研与博士后支持

　　博士后补贴：在宁波博士后工作站工作的海外博士后，市级生活补贴最高30万元，区县配套后合计可达60万元;出站留甬工作的额外补贴50万元。

　　科研资助：高校院所引进的海外科研人才，可获最高100万元个人奖补，团队项目资助最高2000万元。

　　五、其他专项政策

　　年薪补助：部分海外人才可享受20万至60万元的年薪补助，具体根据行业和职位匹配。

　　柔性引才：短期来甬工作的海外专家，按实际贡献给予奖励，最高50万元。

　　雄镇英才创业园作为浙江省首批小微企业园，为海内外人才提供科技创新平台，聚焦智能装备、半导体及集成电路、新一代信息技术等产业领域，建立起了涵盖创业孵化、转化加速、产业规模化的创业全过程孵化服务体系。