宁波前湾新区，作为浙江省的重要经济增长来源，近年来一直致力于吸引和培养高层次人才，以推动新区的科技创新和产业升级。为了实现这一目标，新区制定了一系列大学生引进优惠政策，为来甬大学生提供全方位的支持和保障。

　　1.【实习补贴】对符合条件的高校在校生来新区企业(大学生实践基地)实习，给予最高2000元/月、最长两个月的实习就业补贴。

　　2.【租房补贴】2021年4月后开始在宁波市缴纳社保的35周岁以下全日制本科、硕士(含非全日制)应届毕业生(毕业一年内开始在宁波市缴纳社保)、技师及以上技能人才首次来新区企业工作，按1万元/年的标准发放租房补贴，最长发放三年。

　　3.【生活补助】新引进35周岁以下硕士生，累计缴纳社保满6个月且无房的，给予3万元生活补助，其中世界排名前100高校硕士生，给予8万元生活补助;新引进40周岁以下的世界排名前200高校博士生，累计缴纳社保满6个月且无房的，给予10万元生活补助。

　　4.【人才安居房优惠】按普通本科(技师)、重点本科和普通硕士(高级技师)、重点硕士、博士等四个类别，分别给予20万元、25万元、30万元、35万元的购房优惠。

　　5.【购房补贴】毕业10年内的普通高校毕业生，在甬首次购房，给予购房总额2%，最高8万元的购房补贴。宁波市政策，与人才安居房优惠政策不重复享受。

　　6.【家乐红包】青年人才在新区工作、在新城板块购房居住，且结婚生子、在新区落户的，给予一次性2.8万元“家乐红包”。

　　7.【学费补贴】在企业实际从事工程、技术、管理工作1年以上，且符合报考专业招生条件的企业在职人员攻读硕士研究生、博士研究生毕业后可享受学费50%的补贴，博士最高10万元，硕士最高5万元。

　　8.【四免一补】优秀大学生到新区参加招聘活动，可享受“四免一补”大礼包，即可享受入住人才社区免费、游玩新区免费、体验企业文化免费、就业指导免费和给予交通补贴。

　　9.【国际行业资质证书持证奖励】在甬全职工作，取得规定目录范围内的国际行业资质证书，最高一次性奖励5万元。

　　宁波前湾新区将继续加大大学生引进优惠政策，不断完善和优化人才政策体系，为人才提供更加广阔的发展空间和服务保障。

　　雄镇英才创业园作为浙江省首批小微企业园，为海内外人才提供科技创新平台，聚焦智能装备、半导体及集成电路、新一代信息技术等产业领域，建立起了涵盖创业孵化、转化加速、产业规模化的创业全过程孵化服务体系。