为了进一步优化人才环境，宁波实施了一系列人才引进政策，其中落户政策是重要的一环。那么，对于想要在宁波落户的人才来说，需要准备哪些资料呢?以下将详细介绍宁波人才引进落户所需资料。

　　一、全日制普通高校及中等职业院校毕业生

　　1. 毕业15年内的毕业生

　　基本资料：居民身份证、居民户口簿或集体户口登记卡、毕业证书。

　　住所证明：如有合法稳定住所，需提交合法稳定住所证明;如投靠亲友，需提交被投靠人居民户口簿、户主的居民身份证以及同意落户证明;如已落实就业单位，迁入工作单位集体户的，需提交就业协议书或劳动合同以及单位集体户接收证明;如迁入人才服务机构集体户的，需提交人才服务机构接收证明。

　　其他材料：户口从学校迁出后未落户的，还需提交户口迁移证。

　　2. 毕业15年以上的毕业生

　　基本条件：年龄在35周岁以下，具有专科学历或中级技能职业资格，并按规定参加社会保险满半年，签订鄞州区劳动合同且持本市登记的《浙江省居住证》。

　　所需资料：户口簿或户籍证明、身份证、劳动合同、就业登记证明、与劳动合同单位一致的社会保险缴纳证明、无房证明、毕业证书及学信网学历认证证明或相关职业资格证书。

　　二、高层次人才及特定技能人才

　　1. 高层次人才

　　基本条件：硕士及以上学历人员、全日制普通高校本科毕业15年内的人员、中级及以上专业技术人员、技师及以上技能人员、紧缺人才等。

　　所需资料：《宁波市引进人才及家属落户申请表》一式二份(用人单位盖章)、户口簿或户籍证明、身份证、劳动合同、就业登记证明、与劳动合同单位一致的社会保险缴纳证明、无房证明、毕业证书及学信网学历认证证明或相关职业资格证书。

　　2. 特定技能人才

　　基本条件：具有普通高等教育本科以上学历、高级技能以上职业资格或初级以上专业技术职称，签订劳动合同且按规定参加本市社会保险。

　　所需资料：居民户口簿、居民身份证、拟迁入户的居民户口簿、户主的居民身份证及户主同意落户的证明、毕业证书、学位证书或职称、职业资格证书、录用(聘用)证明、任命文件或劳动合同、社会保险缴纳证明、合法稳定住所证明。

　　宁波人才引进落户所需资料相对全面，但只要准备充分并按照流程操作，通常都能顺利完成落户手续。

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