宁波，这座历史悠久的港口城市，正以开放的姿态和优惠的政策，积极吸引归国人才前来创新创业。以下是宁波归国人才引进的主要条件：

　　对于归国人才的基本条件，宁波要求申请人需具有海外正规大学本科及以上学历，且学历需经过教育部留学服务中心认证，以确保其真实性和有效性。这一要求体现了宁波对人才知识水平的重视，同时也为宁波的发展注入了国际化的智力支持。

　　其次，宁波对归国人才的专业技能和工作经验也有明确要求。归国人员应具备与宁波市重点产业发展相关的专业技能，如智能制造、生物医药、新能源等领域。同时，拥有一定的海外工作经验或国内相关领域工作经验者优先。这些要求旨在吸引那些具有实际工作经验和专业技能的人才，为宁波的产业升级和创新发展贡献力量。

　　此外，宁波还鼓励归国人员带来新的理念、技术和方法，推动区域内的创新发展。因此，具备创新意识和创新能力的人才将更受青睐。这些创新能力可以体现在科研成果转化、新产品研发、管理模式创新等方面。

　　在年龄方面，宁波对归国人才的要求通常较为宽松，但也会根据具体情况设定一定的年龄限制。例如，某些人才引进项目可能要求申请人年龄在45周岁以下，以确保人才具有足够的活力和创造力。

　　宁波还为不同类型的归国人才制定了具体的落户和资助政策。如甬江人才工程对入选的资本引才团队，将按申报时实际到位民间资本货币投资的30%给予项目资助，最高不超过2000万元。同时，入选的人才和团队还可享受生活安居、金融信贷等支持政策。这些政策旨在吸引并留住高层次、有专业技能和丰富经验的海归人才，为宁波的发展注入新的活力。

　　宁波归国人才引进条件涵盖了学历、专业技能、工作经验、创新意识和创新能力等多个方面。同时，宁波还通过一系列优惠政策和支持措施，为归国人才提供了广阔的发展空间和良好的创新环境。

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